JTI er et meget effektivt verktøy som gir innsikt i likheter og forskjeller mellom mennesker og hvordan dette kan være både utfordrende og viktig. For oss er JTI og Teamkompasset praktiske hjelpemidler i et kartleggings- eller utviklingsforløp i coaching, teamutvikling og ikke minst i ulike kursmoduler i vår NLP- og coachingutdanning. Det er spennende å lære sine og andres preferanser å kjenne og hvordan man kan utnytte egne og andres spesielle potensial enda bedre. JTI er basert på C. G. Jungs lære om psykologiske typer og bygger på teorien om at mennesker kan grupperes etter type. JTI er basert på den sveitsiske psykologen C.G. Jungs lære om psykologiske typer, og den norske varianten av Meyers-Briggs Type Indicator, i Norge videreutviklet av organisasjonspsykologene Hallvard E. Ringstad og Thor Ødegård. Anvendt på en seriøs og faglig fundert måte, kan typekunnskap være verdifull og nyttig for individer, grupper og organisasjoner.