Du kan lese mer om JTI og Teamkompass ved å laste ned wordfilen i word iconet til høyre.
Teamkompass
Teamkompasset er et teamutviklingsverktøy, direkte basert på individets JTI-profil. Vi opplever en teamrolleanalyse som en svært effektiv forlengelse av JTI-tilbakemelding til enkeltpersoner og grupper. Vi har veldig gode erfaringer med å bruke teamprofilanalyse med Teamkompasset og videre arbeid med resultatene i teamutvikling: o orienterings- og kartleggingsfasen o tillitsbygging o rolle- og arbeidsfordeling o bedre utnyttelse av arbeidsoppgaver/arbeidsmåter og teamets ressurser o topp prestasjoner o konfliktløsning, optimalisere samspill Teamkompasset tar utgangspunkt i Jungs typeprofil og deler typologiene inn i 8 teamroller: • Nytenker • Formidler • Idéutvikler • Iverksetter • Gjennomfører • Kvalitetssikrer • Opprettholder • Veileder For at et team skal være komplett og fungere optimalt er det viktig at så mange teamroller som mulig er dekket. Alle typologiene dekker en hovedrolle, men i tillegg dekker de også 2 tilleggsroller. De rollene som teamet ikke dekker bør teamet holde et ekstra øye med.
