NLP Business & Leadership
NLP Business & Leadership – NLP-basert lederutvikling og coachende lederskap
NLP Leadership Practitioner – oppstart i Stavanger 17.2.21
Få tilgang til kraftfulle verktøy og metoder for personlig vekst, selvledelse, prestasjonsledelse, kommunikasjon og lederskap.
Hvordan kan vi best utvikle bedriftens menneskelige ressurser til et konkurransefortrinn? Å finne gode svar på det spørsmålet er en viktig del av oppgavene til dagens ledere.
Videreutdanning og personlig utvikling er i økende grad et virkemiddel bedrifter bruker i sin strategiske personalpolitikk for å bli mer attraktiv som arbeidsgiver og knytte medarbeidere fastere til bedriften.
Å kunne kartlegge og benytte seg av andres tenke- og handlemønster er en avgjørende ferdighet for alle med personalansvar, og denne ferdigheten brukes med stor effekt bl.a. ved ansettelse/intervju, medarbeidersamtaler, konfliktløsning, teamutvikling og samarbeid.
Ålreit Institutt vil være en engasjert samarbeidspartner i å utvikle kompetanse innen kommunikasjon, utvikling av prestasjoner, medarbeider- og lederutvikling.
Våre NLP-baserte leder- og coachingutdanninger kjøres modulbasert som åpne kurs, men kan også tilbys som bedriftsinterne spesialopplegg.
Du får:
En utdanning i coachende lederskap og NLP-leadership
* gir deg som leder et faglig og personlig løft, ny inspirasjon og motivasjon
* skaper en arena både for utviklingsprosesser, for deg personlig og for bedriften
* formidler praktiske og effektfulle verktøy og metoder for selvledelse og grunnleggende medarbeider-, team- og ledercoaching
* effektive spørreteknikker og språkmønstre for hvordan du kan kommunisere bedre med deg selv og andre
* verktøy for å bygge en solid prestasjonskultur i team og organisasjon.
Hvilke fordeler har studiet for deg og din bedrift?
Coaching som kommunikasjonsform og effektivt NLP verktøy hjelper ledere og medarbeidere til å lykkes.
* Du får høy personlig kompetanse og verdifulle verktøy for ditt fremtidige arbeid med mennesker.
* Du utvikler målrettet dine evner og ferdigheter til å lede deg selv og andre.
* Du får effektive verktøy til profesjonell kommunikasjon, konflikthåndtering, teamutvikling, motivasjon, kreativitet og nye forandringsstrategier.
* Du fremmer effektivt og målorientert de beste potensialer, ressurser og talenter som ligger i andre.
* Du gjennomfører profesjonelle medarbeidersamtaler, motiverer andre til å lykkes og oppnå ønskede resultater.
* Du bidrar til å identifisere forbedringspotensial, sette mål, utvikle kreative omsetningsstrategier og utføre positive endringer for enkeltpersoner eller bedrift
Hvorfor velge NLP som metodikk?
NLP er et løsningsorientert verdisystem som fokuserer på prosesser og resultater i stedet for på årsaker.
NLP er et kraftfullt og effektivt verktøy for å frigjøre ressurser som øker din og dine medarbeiders eller bedriftens suksess.
NLP skaper enormt raskt et positivt klima, effektiviserer informasjonsutvikling, innhenting og formidling av informasjon, analyse og målrettet atferdsendring.
NLP som metodikk og kommunikasjonspsykologi gir mange impulser fra mange ulike fagfelt til å gjøre læring lettere, mer helhetlig og effektiv.
NLP fokuserer på ressurser og potensial som kan frigjøres, skaper fleksibilitet, åpner opp for nye perspektiver, kreative individuelle løsninger, personlig vekst og mestringstro, i stedet for å ha fokus på mangler eller problemtenking. Særlig i tider med motgang og nedgang er dette noe som skaper rom for nye, kreative løsninger.
Oversikt over hele 3-trinns utdanningen, som retter seg etter kravene i Norsk bransjestandard for coaching (DNCF):
1. sertifisert NLP Leadership Practitoner (5×3 dager) ABNLP*
2. sertifisert NLP Leadership Master Practitioner (5×3 dager) ABNLP*
3. Business Coaching (4×3 dager)*
Deltakerne vil få diplom for fullført utdanning i Coachende Lederskap og Business Coaching. *
Diplomet åpner opp for lisens og medlemskap i European Coaching Association (ECA) og sertifisering som DNCF-sertifisert coach.
TRINN 1: NLP LEADERSHIP PRACTITIONER
Målgruppe:
Ledere og førstegangsledere, nøkkelpersonell, personalansvarlige, team- og prosjektledere, konsulenter og bedriftsrådgivere, selgere og selvstendig næringsdrivende som vil
* utvide kompetanse innen verdibasert, løsnings- og ressursfokusert ledelse/relasjonsledelse
* bruke effektive coachingverktøy og utvikle en coachende lederstil* utvide egne og bedriftens perspektiver for å se nye muligheter i et usikkert marked* bli coach, enten internt i bedriften eller i selvstendig virksomhet
Pris: kr. 37 000,00
Studieforløpet omfatter 120 timer fordelt på 5 moduler à 3 dager pluss 1 sertifiseringsdag
Pris: kr. 37 000,00
Sted: Stavanger
Datoer:
17.-19.2.2021
24.-26.3.2021
21.-23.4.2021
26.-28.5.2021
9.-11.6.2021
Fra 1. modul vil deltakerne få verktøy til å integrere i arbeidshverdagen, og hver ny modul vil starte med refleksjon av hvordan denne integreringen har gått, hva som har vært vellykket, og hvilken effekt det har gitt.
NLP Leadership Practitioner er en avsluttet utdanning som leder til et sertifikat NLP Leadership Practitioner, ABNLP. Deltakerne vil i tillegg få diplom for fullført utdanning i coachende lederskap.
Oversikt over 5 moduler à 3 dager:
1. Innføring: NLP og coaching/coachende lederstil og verdibasert, løsnings- og ressursfokusert ledelse; tillit og relasjonsbygging, skape arbeidsallianse, struktur og metodikk i målrettet coachende samtaler.
2. Status/refleksjon. Verdicoaching og implementering i målrettet coachende medarbeider- og teamutviklingsprosesser. Lederrolle, ressursankring og tilstandsstyring.
3. Status/refleksjon. Coachingprosesser for å utvikle et teams 5 nøkkelkvaliteter; tilbakemeldingskultur.
4. Status/refleksjon. Reframing, mestre konflikter, håndtering av kritikk. Coachingstrukturer og metodisk verktøy.
5. Status/refleksjon. Gruppedynamikk, systemforståelse og systemisk coaching.Meta-Coaching, mentoring, gjøre hverandre best.
En dag separat til sertifisering, refleksjon og debriefing.
Utdanningene oppfyller nasjonale og internasjonale standarder for NLP og coaching. Varighet og innhold retter seg etter kravene i Norsk Bransjestandard for Coaching og kravene fra American Board of NLP. Sertifisering: ABNLP og DNCF.
Verktøy i tillegg til NLP-metodikk: JTI-personlighetstest/MBTI typeindikator, Ledertype, Teamkompass, Teamroller
Her kan du se hva tidligere elever mener om vår utdanning i NLP og coaching:
I kalenderen
NLP Leadership Practitioner Stavanger, høst 2020 Stavanger / 17-09-2020Startdato: 17-09-2020
Sluttdato: 30-01-2021
NLP Business & Leadership
Få tilgang til de mest kraftfulle verktøy og metoder for personlig vekst, selvledelse, prestasjonsutvikling, kommunikasjon og lederskap.
NLP Leadership Practitioner Stavanger - coachende lederskap
Dette er første trinn i en sertifiseringsutdanning i Business NLP & Coaching. Målgruppe: ledere og førstegangsledere, nøkkelpersonell, personalansvarlige, team- og prosjektledere, konsulenter og bedriftsrådgivere.
Verdibasert, løsnings- og ressursfokusert ledelse/relasjonsledelse
Effektive coachingverktøy, utvikling av coachende lederstil
Utvikle nye perspektiver og fleksibilitet
Utdanningen gir et stort verktøyskrin for profesjonell kommunikasjon, konflikthåndtering, teamutvikling, motivasjon, kreativitet og endringsstrategier.
I tillegg er det fokus på medarbeidersamtaler, målsetting, utvikling av HR-potensial og ressurser.
NLP Leadership Practitioner Stavanger, modul 5Fra: 28-01-2021
Status/refleksjon.
Gruppedynamikk, systemforståelse og systemisk coaching.
Meta-Coaching, mentoring, gjøre hverandre best.
Fra: 28-01-2021
Til: 30-01-2021
Startdato: 17-02-2021
Sluttdato: 11-06-2021
NLP Business & Leadership
Få tilgang til de mest kraftfulle verktøy og metoder for personlig vekst, selvledelse, prestasjonsutvikling, kommunikasjon og lederskap.
NLP Leadership Practitioner Stavanger - coachende lederskap
5 moduler x 3 dager, undervisningstid: onsdag 17-20, torsdag og fredag 8-16
Pris inkl. lunsj: 37 000,00 kr
Dette er første trinn i en sertifiseringsutdanning i Business NLP & Coaching. Målgruppe: ledere og førstegangsledere, nøkkelpersonell, personalansvarlige, team- og prosjektledere, konsulenter og bedriftsrådgivere.
Verdibasert, løsnings- og ressursfokusert ledelse/relasjonsledelse
Effektive coachingverktøy, utvikling av coachende lederstil
Utvikle nye perspektiver og fleksibilitet
Utdanningen gir et stort verktøyskrin for profesjonell kommunikasjon, konflikthåndtering, teamutvikling, motivasjon, kreativitet og endringsstrategier.
I tillegg er det fokus på medarbeidersamtaler, målsetting, utvikling av HR-potensial og ressurser.
NLP Practitioner Leadership Stavanger – modul 1Fra: 17-02-2021
NLP Leadership Practitioner Stavanger, modul 1:
Innføring i NLP Leadership.
Coachende lederskap/coachende lederstil.
Kommunikasjonsmodell.
Verdier - som rettesnorer, som kilde til motivasjon, som grunnlag for identitet.
Fra: 17-02-2021
Til: 19-02-2021
NLP Practitioner Leadership Stavanger – modul 2Fra: 24-03-2021
Status/refleksjon.
Verdicoaching og implementering i målrettet coachende medarbeider- og teamutviklingsprosesser.
Lederrolle, ressursankring og tilstandsstyring.
Fra: 24-03-2021
Til: 26-03-2021
NLP Practitioner Leadership Stavanger – modul 3Fra: 21-04-2021
Status/refleksjon.
Coachingprosesser for å utvikle et teams 5 nøkkelkvaliteter; tilbakemeldingskultur.
Fra: 21-04-2021
Til: 23-04-2021
NLP Practitioner Leadership Stavanger – modul 4Fra: 26-05-2021
Status/refleksjon.
Reframing, mestre konflikter, håndtering av kritikk.
Coachingstrukturer og metodisk verktøy.
Fra: 26-05-2021
Til: 28-05-2021
NLP Practitioner Leadership Stavanger – modul 5Fra: 09-06-2021
NLP Leadership Practitioner Stavanger - coachende lederskap, modul 5:
Status/refleksjon.
Gruppedynamikk, systemforståelse og systemisk coaching.
Meta-Coaching, mentoring, gjøre hverandre best.
Fra: 09-06-2021
Til: 11-06-2021
Startdato: 12-03-2021
Sluttdato: 19-09-2021
NLP Business & Leadership
Få tilgang til de mest kraftfulle verktøy og metoder for personlig vekst, selvledelse, prestasjonsutvikling, kommunikasjon og lederskap.
Cochutdanningens tredje trinn
5 moduler x 3 dager, undervisningstid: fredag-søndag 9-17
Pris: 32 500,00 kr (undervisningsdel); 18 000,00 kr (mentorpakke)
Integrativ coaching er en utdanning som passer for deg som ønsker å utvikle seg som coach, coachende leder eller prosjektleder. Forutsetning NLP Master Practitioner. Hovedvekt ligger på coaching som eget fagfelt, formidling av struktur og metodikk, metoder og teknikker innen life & business coaching.
Vår coachingutdanning er basert på NLP som hovedmetodikk og kommunikasjonsform. Derfor er en NLP-utdanning forutsetning for opptak, i tillegg dokumentasjon av 10 timer humanitær (pro bono) coaching.
Integrativ coaching, trinn 3 legger hovedvekt på
- formidling av kunnskaper om coaching som eget fagfelt,
- formidling og forstålse av struktur og metodikk,
- formidling og trening av metoder og teknikker til life&business coaching.
Ferdighetskravene som trenes under hele utdanningen kvalifiserer til å kunne utøve profesjonell coaching av enkeltpersoner, team og grupper. Trinn 3 følger kravene i Norsk bransjestandard for coaching og avsluttes med en intern eksamen med vitnemål. Dette kvalifiserer til en uavhengig, ekstern sertifisering gjennom Den Norske CoachForening, DNCF.
Integrativ coaching Bergen – modul 1Fra: 12-03-2021
1.modul: Personlig kompetanse og profesjonalitet i coaching.
Innspill fra positiv psykologi.
“Coaching: hva-hvorfor-hvordan”, S. Gjerde.
Teori: Menneskesyn, tankesett, holdning, etikk, definisjon coach, coaching; coachende væremåte, relasjoner i coaching. Alternative coachingmodeller og Integrativ coaching, spesialisering i coaching, coachingferdigheter, virkemidler, intervensjoner, profesjonell coachings "5 faser til forandring", fra forhåndssamtale til oppfølging.
Positiv psykologi.
Coaching i praksis: Bygge og opprettholde tillit, bruke empati, aktiv lytting, stille effektfulle spørsmål, gi konstruktive og vekstfremmende tilbakemelding. Problem-, mål- og ressurssjekk.
Utvikling gjennom trening – handlings- og læringsfokus, refleksjon og tilbakemelding.
Fishbowl-øvelser.
Oppgave: Coachingpraksis, utvikling av egen coachprofil, "coach-the-coach" og gruppementoring
Fra: 12-03-2021
Til: 14-03-2021
Integrativ coaching Bergen – modul 2Fra: 16-04-2021
“Å hjelpe medarbeidere og ledere til å lykkes” (M.E.Berg).
Som ekstern eller intern coach i organisasjoner.
Teori: Business versus life eller life&business coaching; forskjellen mellom bedriftsrådgivning, opplæring og coaching; bedriftsintern coaching, coachende lederstil, coachingkultur, medarbeider- og teamcoaching; excecutive coaching, som ekstern coach i bedrifter, kvalifikasjoner, avanserte coachingferdigheter og -evner; oppdragsgivere, spesifisering og struktur i coachingforholdet, verktøy og redskap: språket som viktigste redskap i prosessen, spørreteknikker; profileringsverktøy, JTI og ledertype. Ulike caser/eksempler fra business coaching: Hva behøver bedrifter, ledere, medarbeidere, lag.
Coaching i praksis: Refleksjon av coachingpraksis, coachingprofil, utfordringer.
Arbeid med caser og eksempler fra business coaching. Utvikling gjennom trening – handlings- og læringsfokus, refleksjon og tilbakemelding. Fishbowl-øvelser.
Oppgave: Coachingpraksis, mentoring, utvikling av egen coachprofil, "coach-the-coach"
Fra: 16-04-2021
Til: 18-04-2021
Integrativ coaching Bergen – modul 3Fra: 28-05-2021
Teori og praksis: Systemisk coaching: hva, hvor, hvorfor, hvordan. Struktur og metodikk i systemisk forandringsarbeid; frem til nye og overraskende løsninger ved systemiske konstellasjoner. Arbeid med caser og eksempler fra systemisk coachingpraksis: fra symptomkartlegging til konstruktive løsninger.
Teamcoaching: Profileringsverktøy, JTI og teamroller, teamkompass som verktøy i teamutvikling, karriere- eller teamcoaching.
Hvordan utvikle høyt presterende/selvdrevne team. Praktisk metodetrening :
Systemisk teamdiagnose, teamidentitetsprosess. Løsnings- og ressursorientert teamcoaching med NLP. Teamet som system og system i systemet, roller, regler, gruppestruktur.
Coachens rolle i teamcoaching, muligheter og fallgruver.
Refleksjon av egen coachingpraksis, coachingprofil, utfordringer.
Mer om målgruppe, markedsføring, nettverksbygging.
Oppgave: Coachingpraksis, mentoring, utvikling av egen coachprofil, "coach-the-coach".
Fra: 28-05-2021
Til: 30-05-2021
Integrativ coaching Bergen – modul 4Fra: 20-08-2021
Systemisk og helsecoaching; personlig profesjonalisering som coach//coachende (prosjekt-)leder.
Teori og praksis: DNCF og mulighet til å kvalifisere seg som helsecoach;
Innspill fra positiv psykologi; resiliens og resilienstrening; stressmestring; metodikk for livs- og næringslivscoaching.
Hvordan utvikle og markedsføre egne foredrag/workshops?
Coachrolle, coachingprofil og eget konsept.
Fra: 20-08-2021
Til: 22-08-2021
Integrativ coaching Bergen – modul 5Fra: 17-09-2021
Coaching Tools, tools til individuell coaching og teamcoaching. Trening av coachferdigheter.
Teori og praksis: Presentasjon av ulike tools og kreativ tilnærming i individuell coaching og teamcoaching.
Trening av coachferdigheter, evaluering.
Coachrolle, coachingprofil og eget konsept.
Fra: 17-09-2021
Til: 19-09-2021