COACHINGUTDANNINGENS TRE SØYLER
Vår ambisjon er å tilby landets beste coachutdanning.
Den er profesjonell og yrkesrettet, basert på praktisk erfaring og funderte kunnskaper.
Den er en godkjent utdanning i henhold til Norsk standard for coaching.
Grunnleggende for vår coachutdanning er disse tre faglige retningene:
Første søyle: NLP
Kommunikasjonspsykologien NLP – nevrolingvistisk programmering
Vi kaller det gjerne også Now Let’s Play – fordi vi vet at lek og letthet er gode forutsetninger for læring.
NLP er et stort verktøyskrin med praktiske metoder for arbeid, relasjoner og kommunikasjon med mennesker. Tilnærmingen er svært målorientert og sikter mot raske og effektive prosesser for å nå klart definerte mål.
Andre søyle: Positiv psykologi
Positiv psykologi tilfører målbevisstheten viktigheten av samtidig å oppleve personlig vekst. Mennesker skal vokse og blomstre. Det dreier seg om å oppleve kvalitetstid, glede og lykke, om å utfolde sitt potensial og leve et liv i mestring.
Positiv psykologi er en forskningsbasert tilnærming som supplerer og utfyller NLP optimalt.
Tredje søyle: Systemisk tilnærming
Systemisk tilnærming tar opp i seg det relasjonelle, de komplekse sammenhengene alle mennesker beveger seg i og må finne seg til rette i.
Den systemiske forståelsen har alltid et utvidende perspektiv som inkluderer ringvirkninger og effekter ut over den konkrete endringen som finner sted.
Norsk standard for coaching –NS 11251-11254
Vi er veldig stolte av å være de første som har fått godkjent vår utdanning etter den nye standarden.
Dette er et rammeverk som bringer orden inn i coachingtjenesten. Standardene inneholder en beskrivelse av nødvendig kompetanse og praksis, vektlegger at tilnærmingen som tilbys skal være evidensbasert, dvs. ikke bygge på uprøvde idéer og antakelser, og de har en katalog med krav til kvalitetssikring og dokumentasjon.
Samlet sett er dette et verktøy coachingbransjen og alle utøvere av coachingfaget kan vokse på og måle seg etter.
Den er en invitasjon til alle som driver med coaching om å slutte seg til en ny, felles forståelse av hva coaching er og skal være. Vi i Ålreit tror at med en slik innstilling blir de nye standardene en mulighet til å heve nivå og kvalitet, og dermed nytteverdien, av coaching.
Mennesker skal vokse og blomstre – privat og på jobb.
Les mer om coachutdanningen og coachingutdanningens tre søyler her: