Et nytt gammelt år nærmer seg slutten. Et år fullt av hendelser, på godt og vondt. Et år fullt av tildragelser, utviklinger som du og jeg har liten eller ingen innflytelse på, men som får stor innflytelse på oss alle.

I et slikt perspektiv fremstår kanskje mye av det vi selv kan påvirke smått, om ikke ubetydelig.

Likevel er det slik at uten deg var ikke verden verden. Når du tar grep og styrer, påvirker, endrer, så endrer du verden. Og når dine grep finner sammen med andres grep, så vokser de i betydning og i styrke.

Dessuten kan små, nesten ubetydelige, endringer være enormt viktige for den det gjelder, f.eks. å kunne gå inn i et jobbintervju eller den vanskelige samtalen og føle seg trygg og stabil, ikke nervøs og hjelpeløs. En bitte liten justering i verdensperspektiv, men du verden for en effekt den kan ha i livskvaliteten til et individ!

NYTT RAMMEVERK FOR COACHING

I den relativt vesle coachingbransjen i det relativt vesle Norge har det tildratt seg en hendelse i år som trolig vil ha en slik stor effekt på bransjen og den kvalitet bransjen leverer. Det er vedtatt 4 norske standarder for coaching, NS 11251-11254.

Dette er et rammeverk som bringer orden inn i coachingtjenesten. Standardene inneholder en beskrivelse av nødvendig kompetanse og praksis, vektlegger at tilnærmingen som tilbys skal være evidensbasert, dvs. ikke bygge på uprøvde idéer og antakelser, og de har en katalog med krav til kvalitetssikring og dokumentasjon.

Samlet sett er dette et verktøy coachingbransjen og alle utøvere av coachingfaget kan vokse på og måle seg etter. Mange av oss vil nok måtte strekke seg, legge seg i selen for å oppfylle kravene og forventningene.

For dem som skal kjøpe coachingtjenester vil det nå være lettere å finne det de er på jakt etter. Særlig bedrifter og organisasjoner vil kunne være trygge på å hente inn kvalitet – og på å få det de har bestilt. Seriøsiteten i bransjen får et stort løft.

INVITASJON OM TILSLUTNING

Vi ser at noe ønsker å bruke standardene til å «rydde i bransjen», luke bort useriøse tilbydere av coaching, gjøre slutt på det som oppleves som Vill Vest.

Vi i Ålreit Coaching- og Kompetansesenter ser heller på standardene som en invitasjon til alle som driver med coaching om å slutte seg til denne nye, felles forståelsen av hva coaching er og skal være. Vi tror at med en slik innstilling, blir de nye standardene en mulighet til å heve nivå og kvalitet, og dermed nytteverdien, av coaching, ikke i første rekke et verktøy for å stenge ute og tilrive seg markedsandeler.

Coaching er en profesjonell tjeneste. Dvs. at vi som utøver tjenesten må og skal tjene penger på den. Men samtidig har coaching ambisjoner om verdifulle mål som går ut over ren profitt. Det er viktig å unngå et ry som sier: We’re only in it for the money!

Les om vår coachutdanning her: Integrativ coaching